Mihai Tudose solicită UE să mobilizeze forța de muncă europeană pentru reducerea deficitului de specialiști

Sursă: Obiectivbr.ro

Europarlamentarul PSD Mihai Tudose a cerut oficial Comisiei Europene să își intensifice eforturile pentru reducerea deficitului de forță de muncă și competențe în UE, recomandând mobilizarea resursei europene de lucrători. Acest apel a fost făcut printr-o interpelare scrisă, adresată în cadrul Parlamentului European.

În document, Tudose a subliniat că aproape jumătate dintre IMM-urile din UE întâmpină dificultăți în recrutarea angajaților cu abilitățile necesare, fiind afectați în special sectorii precum construcțiile, sănătatea, alimentația publică și transporturile. Sondajele recente arată că 46% dintre întreprinderile europene reclamă obstacole birocratice în procesul de recrutare a lucrătorilor din afara UE.

Ce soluții propune Mihai Tudose pentru problema deficitului de specialiști în UE?

Eurodeputatul a întrebat dacă prioritatea nu trebuie să fie formarea și recalificarea forței de muncă locale, în locul recrutării din afara Uniunii. În plus, el a evidențiat că, potrivit raportului UE pe 2025, există peste 51 de milioane de cetățeni neangajați, deși sunt în vârsta de muncă, iar 13 milioane sunt șomeri.

51 de milioane de cetățeni neangajați în UE
13 milioane de șomeri în Europa
15,5% rata abandonului școlar în România
93 de milioane de cetățeni europeni în risc de sărăcie

Impactul social și economic al deficitului de forță de muncă în UE

Tudose a afirmat că această situație reprezintă o problemă socială majoră, dar și o oportunitate pentru integrarea pe piața muncii a celor aflați în risc de marginalizare. El a sugerat că, înainte de a stimula recrutarea internațională, ar fi mai eficient să se investească în școlarizarea tinerilor și în recalificarea adulților din statele membre.

Reacțiile oficiale și măsurile concrete în acest sens urmează să fie discutate în cadrul viitoarelor sesiuni ale Parlamentului European, însă apelul lui Tudose evidențiază nevoia de a valorifica potențialul resurselor umane europene, pentru a face față provocărilor pieței muncii.

În concluzie, această inițiativă a eurodeputatului PSD subliniază importanța prioritizării formării locale a forței de muncă, ca soluție durabilă pentru penuria de specialiști în Uniunea Europeană.