Sursă: Hotnews.ro

O femeie de 56 de ani din România a povestit că a aplicat pentru peste 150 de locuri de muncă de când a fost concediată în septembrie 2025, dar fără succes. Aceasta a decis să-și vândă apartamentul pentru a face față dificultăților financiare, în timp ce viața ei profesională pare să fi încetat după 32 de ani de muncă.

Potrivit datelor Eurostat, în 2026, România are cea mai scurtă durată a vieții active din Uniunea Europeană, cu puțin peste 32 de ani. În comparație, în alte state membre, această durată a crescut semnificativ între 2015 și 2024, precum Malta, Ungaria, Estonia și Irlanda, care au înregistrat creșteri de peste 4 ani.

De ce România are cea mai scurtă durată a vieții profesionale?

Printre cauze se numără participarea redusă a femeilor pe piața muncii, pensionările anticipate și pensiile speciale, precum și șomajul ridicat în rândul tinerilor. În 2023, femeile din România au lucrat în medie doar 28,5 ani, comparativ cu peste 41 de ani în Suedia sau Țările de Jos.

• Participarea scăzută a femeilor la forța de muncă, din motive culturale, familiale sau de îngrijire a copiilor;
• Pensionări timpurii și scheme speciale de pensii, uneori de la 50-55 de ani;
• Întârzierea intrării pe piața muncii a tinerilor, cu mulți ani de șomaj sau în inactive;
• Muncă nedeclarată, mai frecventă în România, care nu se contabilizează oficial.

Impactul asupra economiei și societății din România

Aceste cauze au dus la reducerea duratei medii a vieții active, afectând economia și sistemul de pensii. În plus, participarea scăzută a femeilor limitează forța de muncă, iar pensionările anticipate reduc perioada de contribuție la sistemul de asigurări sociale.

Autoritățile și experții subliniază necesitatea unor reforme pentru creșterea participării femeilor și reducerea pensionărilor timpurii, pentru a îmbunătăți indicatorii demografici și economici ai țării.

surse: Eurostat, Biroul de Statistică al UE