ULTIMA ORĂ
Cele mai recente știri din BrăilaBrăila Expres — Ce se întâmplă în BrăilaCele mai recente știri din BrăilaBrăila Expres — Ce se întâmplă în Brăila
economie

UE investește 800 de miliarde de euro în reînarmare, dar cu un deficit de 100.000 de soldați

Andrei Popescu

Andrei Popescu

⏱ 2 min citire
Soldați europeni în antrenament militar
Sursa foto: hotnews.ro

Sursă: Hotnews.ro

Andrius Kubilius, comisarul european pentru apărare și spațiu, afirmă că Europa trebuie să fie capabilă să mobilizeze rapid aproximativ 100.000 de soldați pentru a contracara o potențială amenințare rusă, în contextul planurilor de reînarmare de 800 de miliarde de euro ale UE. Evenimentul are loc în prezent, în condițiile în care Uniunea Europeană se grăbește să-și întărească forțele militare.

Citește și: Mihai Tudose solicită Comisiei Europene impunerea unei taxe pe profiturile din sectorul energetic

Potrivit sursei, UE mobilizează miliarde de euro pentru a oferi celor 27 de state membre resursele financiare necesare pentru a răspunde la amenințări externe. În același timp, specialiștii avertizează că forțele armate europene se confruntă cu dificultăți majore în recrutarea și păstrarea personalului militar. Emmanuel Jacob, președintele EUROMIL, a declarat că, în cele din urmă, trebuie să existe suficient personal pentru a susține aceste investiții, iar problema nu este nouă, dar urgența a crescut semnificativ.

Care sunt principalele obstacole în recrutarea și păstrarea militarilor în UE?

Un sondaj realizat de EUROMIL în 11 țări europene arată că organizațiile militare se confruntă cu blocaje majore în recrutare și retenție. Majoritatea respondenților au considerat că procesul de recrutare este problematic, iar păstrarea personalului în sistem este critică sau problematică. La sondaj au participat asociații militare din Belgia, Bulgaria, Franța, Germania, Ungaria, Irlanda, Italia, Malta, Țările de Jos, Portugalia și Spania.

  • Personalul militar părăsește armata după aproximativ 10 ani de serviciu.
  • Principalele obstacole în recrutare sunt concurența din sectorul privat, salariile mici și cerințele fizice ridicate.
  • Salariile mici și condițiile de muncă precare determină mulți militari să părăsească sistemul.
  • Rezultatele sondajului recomandă creșterea salariilor și pensiilor pentru a îmbunătăți retenția.

Care sunt implicațiile pentru securitatea europeană?

În condițiile în care serviciile de informații europene avertizează că Rusia ar putea mobiliza 100.000 de soldați la granița UE și NATO în 2030, deficitul de personal devine o problemă critică pentru apărarea comună. În prezent, UE alocă fonduri uriașe pentru reînarmare, însă lipsa de personal calificat și motivat poate submina aceste eforturi.

Recrutarea și menținerea personalului militar rămân responsabilitatea fiecărui stat membru, iar obstacolele identificate în sondajul EUROMIL trebuie abordate pentru a asigura o apărare eficientă. În plus, aceste provocări pot afecta capacitatea UE de a răspunde rapid și eficient în fața unor eventuale crize sau atacuri externe.

Surse: Euronews.com, EUROMIL