Sursă: Zf.ro
Un val semnificativ de concedieri a avut loc în sectorul tehnologic din Statele Unite în primul semestru al anului 2026, fiind eliminate aproape 140.000 de locuri de muncă. În același timp, companiile din domeniu au continuat să investească masiv în dezvoltarea inteligenței artificiale, menținând un boom al cheltuielilor în această tehnologie.
Potrivit unui raport al Financial Times, Amazon, Oracle, Meta și Microsoft sunt responsabile pentru aproape jumătate din aceste disponibilizări, adică aproximativ 50.000 de angajați. Aceste companii au redus numărul de angajați cu circa 6% din forța lor de muncă totală la nivel corporativ, în timp ce continuă să investească în infrastructura AI.
Ce impact au concedierile din sectorul tech în economia SUA?
Deși sectorul tehnologic a înregistrat aceste concedieri masive, piața muncii din SUA a rămas relativ rezilientă. Rata șomajului a rămas la un nivel scăzut, de 4,2%, conform datelor Biroului de Statistică a Muncii. În plus, ritmul de angajare a încetinit față de perioada de boom post-pandemie, însă economia continuă să fie stabilă.
- Au fost concediați aproape 140.000 de angajați în sectorul tehnologic în 2026
- Amazon, Oracle, Meta și Microsoft au redus cu circa 50.000 de locuri de muncă
- Investițiile în inteligența artificială au continuat să crească, deși numărul de angajați a scăzut
- Rata șomajului în SUA a rămas la 4,2%
- Ritmul de angajare a încetinit față de boomul de după pandemie
Ce perspective au pentru sectorul tehnologic în următoarele luni?
Specialiștii anticipează că, în ciuda concedierilor masive, investițiile în AI vor continua să crească, fiind considerate strategice pentru companii. Se preconizează că în următoarele luni, sectorul va menține ritmul de dezvoltare, chiar dacă numărul de angajați va rămâne redus în anumite companii.
Această situație reflectă o tendință globală de focus pe tehnologiile emergente, în timp ce companiile optimizează costurile prin reducerea personalului. În același timp, piața muncii din SUA rămâne stabilă, cu un nivel scăzut al șomajului și o cerere continuă pentru specialiști în domeniul AI și tehnologie.