Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a realizat recent controale în sectorul transportului alternativ, ride-sharing, pentru verificarea respectării legislației muncii, precizează inspectorul șef Liviu Arhire.
În urma acțiunii, au fost identificate 10 persoane care prestau activitate fără transmiterea contractelor individuale de muncă în registrul electronic (REGES-ONLINE), cel târziu în ziua anterioară începerii activității, conform legii. Pentru această neregulă, inspectorii au aplicat o amendă contravențională în valoare de 200.000 de lei.
Citește și: Oportunități pe Jooble: Evoluția pieței muncii în orașele dunărene
Controalele au avut ca scop verificarea respectării prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor de muncă, precum și a timpului de muncă și de odihnă, în contextul creșterii popularității platformelor de transport alternativ. Acțiunea face parte dintr-o serie mai largă de controale pentru combaterea muncii nedeclarate și subdeclarate în sectoare cu risc ridicat.
De ce sunt importante controalele în domeniul ride-sharing?
Verificările efectuate de ITM Brăila evidențiază faptul că, deși activitatea se desfășoară prin aplicații digitale, obligațiile angajatorilor (flotele partenere) de a înregistra salariații rămân aceleași ca în orice alt domeniu. Nerespectarea acestor reguli poate duce la sancțiuni severe și la prejudicii pentru angajați.
- 10 persoane depistate prestând activitate fără contracte în registrul REGES-ONLINE
- Amendă contravențională de 200.000 de lei aplicată pentru nereguli
- Verificări în contextul creșterii platformelor de ride-sharing
- Acțiuni pentru combaterea muncii nedeclarate în sectoare cu risc ridicat
Impactul controalelor și reacțiile oficiale
Reacțiile oficiale ale ITM Brăila subliniază importanța respectării legislației muncii, chiar și în domenii digitale. Reprezentanții instituției afirmă că activitatea de ride-sharing trebuie să respecte aceleași reguli ca orice alt sector economic.
Autoritățile intenționează să continue controalele pentru a preveni munca nedeclarată, iar sancțiunile aplicate sunt un semnal clar pentru operatorii din domeniu. În plus, aceste măsuri contribuie la creșterea transparenței și la protejarea drepturilor angajaților din sectorul transportului alternativ.
Astfel, controalele ITM Brăila vor continua în perioada următoare, pentru a asigura respectarea legislației și pentru a combate munca nedeclarată în toate sectoarele cu risc ridicat din județ.