Sursă: Mediafax.ro

România ocupă ultimul loc în Uniunea Europeană în ceea ce privește durata estimată a vieții profesionale, cu o medie de 32,7 ani, arată datele publicate joi de Eurostat pentru anul 2025.

Potrivit raportului, durata medie a vieții profesionale în România este cu aproape cinci ani mai scurtă decât media europeană, care se ridică la 37,5 ani. Diferența față de cele mai lungi perioade de activitate, precum cele din Țările de Jos sau Suedia, ajunge la peste 11 ani.

Ce indică datele Eurostat despre piața muncii din România?

Statisticile evidențiază diferențe importante atât între sexe, cât și față de alte state membre ale UE. În cazul bărbaților, durata estimată a activității este de 36 de ani, iar pentru femei, doar 29,1 ani, fiind a doua cea mai mică valoare din blocul comunitar, după Italia.

• România are cea mai scurtă durată a vieții profesionale pentru femei în UE (29,1 ani)
• Durata medie pentru bărbați este de 36 de ani, aproape de Bulgaria (35,9 ani)
• Țările cu cele mai lungi perioade de activitate sunt Țările de Jos (44 de ani), Suedia (43,4 ani) și Danemarca (42,6 ani)
• Diferența între România și liderii clasamentului ajunge la peste 11 ani

Ce înseamnă aceste date pentru piața muncii din România?

Datele Eurostat nu indică vârsta de pensionare, ci perioada estimată în care o persoană de 15 ani participă activ pe piața muncii, fie ca angajat, fie ca șomer. Aceasta reflectă implicarea populației în activitate, influențată de factori precum speranța de viață și ratele de participare la muncă.

Diferențele mari între sexe și între țări sugerează provocări în menținerea unui nivel ridicat de implicare a populației în activitate, precum și impactul asupra sistemului de pensii și a economiei naționale. În timp ce state precum Suedia sau Țările de Jos înregistrează perioade de activitate de peste 40 de ani, România trebuie să găsească soluții pentru a prelungi și a susține implicarea pe piața muncii.

Aceste cifre arată, de asemenea, că implicarea femeilor în muncă în România este semnificativ mai scurtă decât cea a bărbaților, ceea ce poate avea efecte asupra egalității de gen și asupra sustenabilității sistemului de pensii.

În concluzie, datele Eurostat din 2025 evidențiază necesitatea unor politici active pentru creșterea participării pe piața muncii și pentru extinderea duratei de implicare a populației în activitate, pentru a asigura stabilitatea economică a țării.